Rekrutteringsbureau i Vedersø Klit

Med landsdækkende rekruttering hjælper HR Navigator private virksomheder og offentlige organisationer med at finde specialister, mellemledere og topledere. Virksomheden tilbyder direkte kandidatsøgning, bestyrelsesrekruttering og tilpassede rekrutteringsforløb. Den bruger kandidatinterview, digitale test, adfærdstest og referencetjek som en del af udvælgelsen.

Jysk Vikarservice A/S har siden 1999 leveret vikarer og rekrutteringsløsninger til virksomheder i hele Danmark. Virksomheden arbejder især med industri, produktion, lager, logistik, kontor, service og fødevarer. Den tilbyder vikarservice, fast rekruttering, prøveansættelse og projektansættelse med screening, interview, referencetjek og kontrol af straffeattest.

Med base i Grindsted hjælper Globe Rekruttering virksomheder med fastansættelser, vikarbemanding og prøveansættelser. Virksomheden giver arbejdsgivere mulighed for at afprøve en kandidat i den konkrete arbejdssituation, før en fast aftale indgås. Den formidler også midlertidige stillinger i hele Danmark.

Fra kontorer i Tjele og Hvidovre leverer Kolbeck Vikar landsdækkende vikar- og rekrutteringsløsninger. Virksomheden formidler faglærte og ufaglærte medarbejdere til bygge og anlæg, lager og produktion samt kontor og administration. Den tilbyder også bemanding inden for IT, salg, marketing, indkøb, kantine og rengøring. Kunder får en fast personalekonsulent og hjælp til både midlertidig bemanding og fastansættelse.

Siden 2009 har TOPTEMP ApS rekrutteret vikarer og faste medarbejdere fra kontorer i Vejle og Billund. Virksomheden formidler dansk og international arbejdskraft til blandt andet byggeri, håndværk, lager, logistik, kontor, administration og regnskab. Den tilbyder både korte vikariater, længere bemandingsforløb og rekruttering til faste stillinger.

Med hovedkontor i Esbjerg hjælper JVK-Optimize virksomheder med lederrekruttering, specialistrekruttering og direkte kandidatsøgning. Virksomheden arbejder især med profiler inden for teknik, salg, administration, industri og logistik. Den anvender personlighedstest og kognitive test samt gennemfører grundige kandidatsamtaler. Ydelserne omfatter også fratrædelsesrådgivning, coaching og ledelsessparring.

Konsulenthuset F10 er et landsdækkende rådgivningshus med hovedkontor i Odense SØ og rekruttering som et af flere forretningsområder. Virksomheden tilbyder rekruttering, direkte kandidatsøgning, kandidatvurdering, genplaceringsforløb og introduktionsforløb. Den har afdelinger i Odense, Aarhus, Esbjerg, Sønderborg, Nykøbing F og Vallensbæk Strand.

Rekruttering og målrettet kandidatsøgning indgår i rådgivningen hos Konsulenthuset F10, som har hovedkontor i Odense SØ. Virksomheden hjælper med at finde medarbejdere og tilbyder desuden genplacering og introduktion af nyansatte. Den har rådgivere flere steder i landet og betjener virksomheder på landsplan.

Vikarservice, prøveansættelse og rekruttering er kernen hos KVR Esbjerg. Virksomheden hjælper arbejdsgivere med at finde medarbejdere på flere niveauer og tilbyder også medarbejderudvikling, genplacering og introduktionsforløb. Den bruger blandt andet MPA-, EASI- og ACE-test til at afdække adfærd, motivation og udviklingspotentiale.

Med base i Esbjerg tilbyder Alletiders Vikar ApS rekruttering og fleksibel vikarbemanding til virksomheder i Sydjylland. Virksomheden kan varetage hele ansættelsesprocessen med behovsafdækning, annoncering, kandidatscreening, interviews og personanalyse. Den udfører også referencekontrol og indhentning af straffeattest og følger op inden prøvetidens udløb.

Fra Esbjerg hjælper ASSET Rekruttering ApS virksomheder i hele Danmark med rekruttering og direkte kandidatsøgning. Virksomheden har særligt branchekendskab inden for logistik, spedition og transport og løser også opgaver inden for regnskab, økonomi og salg. Den tilbyder modulopdelte forløb med behovsanalyse, ansøgerhåndtering, personlighedstest, samtaledeltagelse og endelig udvælgelse.

Med base i Esbjerg rekrutterer Talent Track ledere, projektledere og specialister. Virksomheden arbejder blandt andet med salg, markedsføring, økonomi, administration, produktion, konstruktion samt el og automation. Processen omfatter kandidatsøgning, CV-gennemgang, interviews, personlighedsanalyse og referencekontrol. Den tilbyder seks måneders kandidatgaranti.