Find rekrutteringsbureau til økonomi og regnskab tæt på dig

Hele Danmark 76 Rekrutteringsbureauer med økonomi og regnskab
En bogholder, controller og økonomichef løser vidt forskellige opgaver, selv om alle arbejder med tal og økonomi. På FindForMig kan du sende én gratis forespørgsel til op til 3 rekrutteringsbureauer i nærheden og sammenligne deres anmeldelser, erfaring og specialer.
100% gratis
og uforpligtende
Kun Rekrutteringsbureauer
med aktivt CVR
Hurtigt og gratis

Send én gratis forespørgsel til op til 3 lokale specialister

  1. Skriv din by og søg Indtast din by eller postnummer i søgefeltet ovenfor, så finder vi lokale Rekrutteringsbureauer der dækker dit område.
  2. Send din forespørgsel Du vælger selv op til 3 Rekrutteringsbureauer og sender din forespørgsel gratis med ét klik. Helt uforpligtende.
Se 3 populære match
Smart match

Her er 3 populære rekrutteringsbureauer

Rekrutteringsbureau 📊 Økonomi og regnskab

Vi har gennemgået 244 rekrutteringsbureauer i hele Danmark
og fremhævet de mest anbefalede til dig.

Anbefalet
Ingen anmeldelser endnu
Økonomi og regnskab

Konnect Rekruttering har base i Odense C og hjælper virksomheder med rekruttering, outplacement og HR-rådgivning. Virksomheden arbejder med search, screening, interviews, personlig vurdering og opfølgning i rekrutteringsforløb. Den rekrutterer på tværs af brancher med særlige områder inden for IT, life science, forsyning og energi, revision og finans samt salg og marketing. Firmaet løser rekrutteringsopgaver i hele landet.

Se profil
Anbefalet
Ingen anmeldelser endnu
Økonomi og regnskab

SAM Headhunting Denmark har kontor i Kokkedal og arbejder med rekruttering, executive search, headhunting, assessment, outplacement og ledelsessparring. Virksomheden har mere end 30 års erfaring og hjælper danske virksomheder i alle størrelser og brancher. Den finder specialister og ledere gennem search, selection, kandidatvurdering og stærke netværk. Firmaet har også kontor i Middelfart og er til stede i flere europæiske markeder.

Se profil
Anbefalet
Ingen anmeldelser endnu
Økonomi og regnskab

FLAIR er en vikar- og rekrutteringspartner på Frederiksberg med ydelser til både virksomheder og jobsøgende. Virksomheden arbejder med rekruttering, headhunting, executive search, vikarservice, try and hire, interimledelse, outplacement og arbejdsgiveransvar. Den rekrutterer på tværs af niveauer, brancher og hele landet og har lokale kontorer i blandt andet Frederiksberg, Aarhus, Odense og Aalborg. Firmaet har mere end 35 års erfaring og omkring 100 medarbejdere.

Se profil

Send forespørgsel fra dine TOP 3 bedste match

  • 1 klik
  • gratis
  • uforpligtende
Dit liv, dit valg Ikke en leadbørs. Du modtager kun svar fra de specialister du selv vælger.
Vi følger op for dig Får du intet svar inden 24 timer, sender vi automatisk en venlig reminder så du ikke bliver glemt.
Ingen spamopkald Ingen kontaktinfo til 10 forskellige. Ingen tvang. 100% gratis hele vejen.
Eller bladr alle 244 specialister i hele Danmark nedenfor ↓

Alle rekrutteringsbureauer der tilbyder økonomi og regnskab

academicwork.dk logo
Lukket
1550 København V
Rådhuspladsen 45, 5. sal
1550 København V
I dag: Lukket
Man 9-16
Tir 9-16
Ons 9-16
Tor 9-16
Fre 9-15
Lør Lukket
Søn Lukket

Academic Work i

Dækker København (City)

Bemanding og rekruttering af tidlige karriereprofiler er kerneområdet hos Academic Work i København V. Virksomheden hjælper arbejdsgivere med rekruttering, fleksibel bemanding, talentudvikling, arbejdsgiverprofilering og strategisk ressourceplanlægning. Den arbejder også med IT, teknologi, finans, omskoling, opkvalificering og talentprogrammer. Firmaet har kontor på Rådhuspladsen og tilbyder kontakt for virksomheder, der har brug for nye medarbejdere.

Specialer:
IT rekruttering Økonomi og regnskab HR rekruttering International rekruttering
Se profil
actief-hartmanns.dk logo
2750 Ballerup
Borupvang 2C
2750 Ballerup
Åbningstider ikke angivet

Actief Hartmanns A/S i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Fra hovedkontoret i Ballerup leverer Actief Hartmanns A/S rekruttering og bemandingsløsninger i hele Danmark. Virksomheden har speciale i rekruttering af ledere og specialister, international rekruttering og kandidatvurdering med personlighedstest og cases. Den tilbyder også vikarløsninger, karriererådgivning ved fratrædelse og ledelsesudvikling inden for flere sektorer.

Trygt valg:
Hurtig opstart
Specialer:
IT rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik Håndværk og teknik Sundhed og omsorg Offentlig rekruttering International rekruttering Faglige tests
Se profil
activesearch.dk logo
1151 København K
Valkendorfsgade 16, 1. sal
1151 København K
Åbningstider ikke angivet

Active Search i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Med kontor i København K har Active Search siden 1998 rekrutteret medarbejdere og ledere inden for økonomi, regnskab og administration. Virksomheden tilbyder fast rekruttering, vikarer, midlertidig bemanding og prøveansættelser. Kandidaterne gennemgår personlige samtaler, personlighedstest og regnskabstest før præsentation. Bureauet kan håndtere hele processen fra stillingsbeskrivelse og annoncering til udvælgelse og kontrakt.

Trygt valg:
Hurtig opstart
Specialer:
Økonomi og regnskab Faglige tests
Se profil
asgaardrecruitment.dk logo
9000 Aalborg
Lyngvej 1
9000 Aalborg
Åbningstider ikke angivet

Asgaard Recruitment i

Dækker Aalborg & Omegn

Asgaard Recruitment er et rekrutteringsbureau i Aalborg med fokus på ledere og specialister i flere brancher. Virksomheden rekrutterer blandt andet profiler inden for økonomi, markedsføring, salg, HR, produktion, byggeri og teknik. Den bruger en struktureret proces med kandidatudvælgelse, test, samtaler og opfølgning og tilbyder også genplaceringsforløb.

Specialer:
Lederrekruttering Executive search Salg og account management Marketing rekruttering Økonomi og regnskab HR rekruttering Produktion og logistik Håndværk og teknik Faglige tests
Se profil
asset.dk logo
6700 Esbjerg
Torvegade 60
6700 Esbjerg
Åbningstider ikke angivet

ASSET Rekruttering ApS i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Fra Esbjerg hjælper ASSET Rekruttering ApS virksomheder i hele Danmark med rekruttering og direkte kandidatsøgning. Virksomheden har særligt branchekendskab inden for logistik, spedition og transport og løser også opgaver inden for regnskab, økonomi og salg. Den tilbyder modulopdelte forløb med behovsanalyse, ansøgerhåndtering, personlighedstest, samtaledeltagelse og endelig udvælgelse.

Specialer:
Salg og account management Økonomi og regnskab Produktion og logistik International rekruttering
Se profil
bangkristensen.dk logo
9200 Aalborg SV
Vivaldisvej 41
9200 Aalborg SV
Åbningstider ikke angivet

Bang Kristensen ApS i

Dækker Aalborg & Omegn

Rekruttering, direkte søgning efter ledere og salgsudvikling er kernen hos Bang Kristensen ApS i Aalborg SV. Virksomheden identificerer, tiltrækker og udvælger kandidater på tværs af brancher med fokus på kompetencer og ledelsesprofiler. Den arbejder også med salgsstrategi, vækstmuligheder og gennemførelse af aftalte salgsindsatser. Rekrutteringsopgaverne omfatter blandt andet tekniske specialister, projektledere og økonomiprofiler.

Specialer:
Executive search Økonomi og regnskab Håndværk og teknik International rekruttering
Se profil
basico.dk logo
2900 Hellerup
Heymans Allé 3
2900 Hellerup
Åbningstider ikke angivet

Basico i

Dækker Københavns Omegn

Leder- og specialistrekruttering inden for forretningsstøtte er en del af ydelserne hos Basico, der har kontorer i Hellerup og Aarhus. Virksomheden finder kandidater til økonomi, økonomisystemer, HR og ejendomsdrift gennem grundigt forarbejde og direkte kandidatsøgning. Den tilbyder også midlertidig specialistbemanding inden for økonomi, jura, løn og HR.

Specialer:
Lederrekruttering Executive search IT rekruttering Økonomi og regnskab HR rekruttering
Se profil
bencke-partners.dk logo
1264 København K
Kongensgade 81A
1264 København K
Åbningstider ikke angivet

Bencke & Partners i

Dækker København (City)

Bencke & Partners er et rekrutteringsbureau i København K med speciale i rekruttering, headhunting, økonomiledelse og genplacering. Virksomheden hjælper med rekruttering af specialister, ledere og øverste ledelsesprofiler og arbejder særligt med økonomi og salg. Den tilbyder også midlertidig økonomiledelse, outplacement, karriererådgivning, kandidatformidling og proaktiv kandidatsøgning. Firmaet har 15 års erfaring inden for rekruttering, søgning og headhunting.

Trygt valg:
GDPR processer
Specialer:
Executive search Salg og account management Økonomi og regnskab
Se profil
betterpeople.dk logo
8000 Aarhus C
Studsgade 22B
8000 Aarhus C
Åbningstider ikke angivet

betterpeople i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Rekruttering, målrettet kandidatsøgning og medarbejderudvikling er centrale ydelser hos betterpeople i Aarhus C. Virksomheden tilrettelægger rekrutteringsforløb med jobanalyse, målgruppedefinition, annoncering, kandidatvurdering, samtaler og udvælgelse. Den bruger efter behov personligheds- og intelligenstest samt referencetjek. Virksomheden tilbyder også genplacering, udvikling af ledere og teams samt formidling af selvstændige konsulenter i hele landet.

Specialer:
IT rekruttering Salg og account management Marketing rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik Håndværk og teknik Sundhed og omsorg CV screening Faglige tests
Se profil
brinchpartners.dk logo
1200 København K
Plads 10
1200 København K
Åbningstider ikke angivet

Brinch & Partners i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Siden 2008 har Brinch & Partners rekrutteret ledere og specialister fra kontorer i København og Aarhus. Virksomheden tilbyder målrettet ledersøgning, international rekruttering, bestyrelsesrekruttering og midlertidige ledelsesløsninger. Den arbejder også med person- og teamvurderinger, støtte ved jobskifte og rådgivning om personale og organisation.

Specialer:
Executive search IT rekruttering Salg og account management Marketing rekruttering Økonomi og regnskab Håndværk og teknik Offentlig rekruttering Startup rekruttering International rekruttering Faglige tests
Se profil
centrum-personale.dk logo
Lukket
2000 Frederiksberg
I dag: Lukket
Man 8-16
Tir 8-16
Ons 8-16
Tor 8-16
Fre 8-16
Lør Lukket
Søn Lukket

Centrum Personale i

Dækker København (City)

Siden 1988 har Centrum Personale arbejdet med rekruttering, vikarer og personaleløsninger fra Frederiksberg. Virksomheden håndterer blandt andet kandidatsøgning, udvælgelse, samtaler og ansættelse samt lønservice og konsulentbemanding. Den rekrutterer inden for økonomi, regnskab, salg, markedsføring, indkøb og logistik og tilbyder også personlighedstest og kompetenceafklaring.

Specialer:
Salg og account management Marketing rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik CV screening
Se profil
cfopeople.com logo
9000 Aalborg
Skibsbyggerivej 5
9000 Aalborg
Åbningstider ikke angivet

CFOPEOPLE A/S i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Finansiel rekruttering og midlertidig bemanding er kernen hos CFOPEOPLE A/S, der har kontorer i Aalborg, Herlev og Aarhus. Virksomheden finder CFO'er, økonomichefer, regnskabschefer, controllere og andre økonomispecialister til faste og midlertidige roller. Den tilbyder også direkte ledersøgning og prøveansættelse til økonomi- og finansafdelinger i hele Danmark.

Trygt valg:
Hurtig opstart
Specialer:
Executive search Økonomi og regnskab
Se profil

Afklar hvor økonomirollen skaber værdi i hverdagen

Rekruttering til økonomi og regnskab begynder ofte med en velkendt titel, men titlen fortæller sjældent nok. En regnskabsmedarbejder kan arbejde med bilag og afstemninger i én virksomhed, mens rollen et andet sted rummer debitorstyring, lønkørsel, rapportering og kontakt med revisor. En controller kan fokusere på månedsluk, budgetter eller forretningsanalyse. Derfor bør rekrutteringsbureauet forstå arbejdsgangene og ansvaret, før kandidaterne bliver vurderet.

Beskriv hvilke opgaver kandidaten selv skal eje, hvilke der løses i teamet, og hvor meget kontakt rollen har med ledelse, drift, salg og eksterne rådgivere. Fortæl også om rapporteringsfrister, selskabsstruktur, datamængde og eventuelle internationale forhold. Jo tydeligere bureauet forstår økonomifunktionen, desto lettere bliver det at skelne mellem en kandidat med relevant erfaring og en profil, som blot har haft en lignende titel.

Tre typiske retninger inden for økonomi og regnskab
Brug opgavefordelingen til at præcisere, hvilken profil bureauet skal finde.

Rollefokus Kompetencer der bør undersøges
DriftsregnskabBilag, afstemninger, kreditorer, debitorer, periodisering og evnen til at arbejde præcist efter faste frister.
Controlling og rapporteringMånedsluk, budgetopfølgning, analyse af afvigelser og formidling af økonomiske sammenhænge til organisationen.
ØkonomiledelsePrioritering, kvalitetssikring, udvikling af processer og rådgivning af direktion eller ejerkreds.

Mange stillinger kombinerer flere spor, men én retning bør stå som den vigtigste.

Skeln mellem systemkendskab og økonomisk forståelse

Et bestemt økonomisystem kan være et praktisk krav, især hvis virksomheden har komplekse opsætninger eller kort tid til oplæring. Samtidig kan for snævre systemkrav udelukke stærke kandidater, som hurtigt kan lære en ny platform. Bed bureauet vurdere, hvilke dele af erfaringen der er overførbare. En kandidat med solid forståelse for bogføring, kontroller og datakvalitet kan ofte skifte system lettere end en person, som kender knapperne, men mangler forståelse for arbejdsgangen bag.

  • Opgaver fra første dag
    Hvilke processer skal kandidaten kunne håndtere selvstændigt uden længere oplæring?
  • Systemer og datakilder
    Skal personen arbejde i ét økonomisystem eller samle data fra løn, lager, salg og rapporteringsværktøjer?
  • Kontrol og kvalitet
    Hvordan opdager kandidaten fejl, dokumenterer afstemninger og følger op på ufuldstændige oplysninger?
  • Kommunikation
    Skal kandidaten kunne forklare økonomi til kolleger uden regnskabsfaglig baggrund?
  • Udviklingsopgaver
    Forventes personen at forbedre processer, automatisere arbejdsgange eller blot sikre stabil drift?

Test dømmekraft, ikke kun regnefærdigheder

En faglig opgave kan være relevant, men den bør ligne situationer fra jobbet. Til en bogholder kan opgaven handle om at finde fejl i en afstemning og forklare næste skridt. En controller kan gennemgå en afvigelse og beskrive, hvilke spørgsmål der bør stilles til forretningen. En økonomichef kan få en case om rapportering, prioritering og mangelfulde processer.

Bed bureauet forklare, hvem der vurderer besvarelsen, og hvilke kriterier der bruges. Ved roller med høj kompleksitet kan erfaring med faglige tests til økonomi- og specialiststillinger give et mere nuanceret beslutningsgrundlag. Opgaven bør dog ikke stå alene, da økonomiarbejde også kræver samarbejde, dømmekraft og forståelse for virksomhedens virkelighed.

Undersøg hvordan kandidaten arbejder med frister og fejl

Økonomifunktioner arbejder ofte under faste deadlines, hvor fejl kan påvirke rapportering, betalinger og ledelsesbeslutninger. Interviewet bør derfor belyse, hvordan kandidaten planlægger omkring månedsluk, håndterer afbrydelser og reagerer, når oplysninger mangler. Bed om konkrete eksempler frem for generelle udsagn om at være struktureret.

Referencer kan bruges til at undersøge stabilitet, grundighed og samarbejde. Spørg hvordan bureauet indhenter og dokumenterer oplysninger om kandidatens tidligere ansvar. Et struktureret referencetjek med fokus på ansvar og leverancer kan hjælpe med at afklare, om kandidaten reelt ejede de processer, som står på CV'et.

Vurder behovet for specialist eller økonomileder

En virksomhed kan tro, at den mangler en økonomichef, selv om det primære behov er en stærk controller eller erfaren regnskabsansvarlig. Omvendt kan en praktisk orienteret profil få svært ved at lykkes, hvis ledelsen forventer strategisk sparring, organisationsudvikling og ansvar for hele økonomifunktionen. Bed bureauet udfordre niveauet og forklare, hvilken profil opgaverne peger mod.

Hvis rollen rummer personaleansvar, ledelsesrapportering og større forandringer, kan du også undersøge bureauets erfaring med lederrekruttering til økonomifunktioner. Kravene til en økonomileder bør omfatte både økonomisk faglighed, prioritering og evnen til at skabe tillid på tværs af organisationen.

Sammenlign bureauerne på forståelse og metode

Vi har samlet og opdaterer løbende 76 aktive rekrutteringsbureauer med økonomi og regnskab. Du kan sende en gratis forespørgsel til op til 3 lokale bureauer nær dig og sammenligne deres anmeldelser, erfaring og specialer. Beskriv opgaver, systemer, ansvarsniveau, frister og samarbejdsflader, så bureauerne kan vurdere rollen ud fra konkrete behov.

Find rekrutteringsbureauer med økonomi og regnskab i din by

Region Hovedstaden

Region Sjælland

Region Syddanmark

Region Midtjylland

Region Nordjylland

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke økonomistillinger kan et rekrutteringsbureau hjælpe med?

Bureauer kan arbejde med blandt andet bogholdere, regnskabsmedarbejdere, controllere, økonomipartnere og økonomichefer. Undersøg om bureauet har erfaring med den konkrete rolle, virksomhedsstørrelse og opgavetype.

Skal kandidaten kende vores økonomisystem?

Systemkendskab kan være vigtigt ved kort oplæring eller en kompleks opsætning. Vurder samtidig om solid økonomiforståelse og erfaring fra beslægtede systemer kan være tilstrækkeligt.

Hvordan vurderer man en kandidats faglige niveau?

Brug konkrete spørgsmål om afstemninger, rapportering, fejl og tidligere ansvar. En relevant case kan supplere interviewet, hvis opgaven afspejler arbejdet og vurderes efter faste kriterier.

Hvad bør stå i jobprofilen?

Beskriv opgaver, systemer, deadlines, rapporteringsansvar og samarbejdet med ledelse og andre afdelinger. Skeln mellem stabil drift, analyse, udvikling og personaleansvar.

Skal vi rekruttere en controller eller økonomichef?

En controller arbejder typisk tæt med rapportering, analyse og opfølgning, mens en økonomichef ofte har bredere ansvar for prioritering, processer og ledelsesrådgivning. Tag udgangspunkt i det faktiske ansvar frem for titlen.

Hvad påvirker prisen på rekruttering til økonomi og regnskab?

Prisen kan påvirkes af rollens niveau, kandidatmarkedets størrelse, behovet for direkte search og brugen af faglige vurderinger. Bed bureauet forklare betalingsmodel, leverancer og eventuelle særskilte ydelser.

Oplysningerne på denne side er indhentet fra offentligt tilgængelige kilder, herunder CVR-registret og virksomhedernes egne profiler. Der kan forekomme fejl eller forældede oplysninger. Findformig.dk påtager sig intet ansvar for kvaliteten af de ydelser, en virksomhed leverer, eller for eventuelle tab som følge af valg truffet på baggrund af oplysninger på denne side. Vi anbefaler altid at indhente flere tilbud og tjekke referencer.

Leder du efter alle Rekrutteringsbureauer?

Se alle Rekrutteringsbureauer
Vælg op til 3 virksomheder Gratis Uforpligtende
1 Vælg 2 Beskriv 3 Send
0 af 3 valgt
Gratis forespørgsel
0 af 3
0 af 3 valgt
Scroll to Top