Find rekrutteringsbureau til sundhed og omsorg tæt på dig

Hele Danmark 38 Rekrutteringsbureauer med sundhed og omsorg
En ansættelse inden for sundhed og omsorg påvirker både borgernes hverdag, kollegernes belastning og kvaliteten i opgaveløsningen. På FindForMig kan du sende én gratis forespørgsel til op til 3 rekrutteringsbureauer i dit lokalområde og sammenligne deres anmeldelser, erfaring og specialer.
100% gratis
og uforpligtende
Kun Rekrutteringsbureauer
med aktivt CVR
3,8 i gns. rating
fra rigtige kunder
Hurtigt og gratis

Send én gratis forespørgsel til op til 3 lokale specialister

  1. Skriv din by og søg Indtast din by eller postnummer i søgefeltet ovenfor, så finder vi lokale Rekrutteringsbureauer der dækker dit område.
  2. Send din forespørgsel Du vælger selv op til 3 Rekrutteringsbureauer og sender din forespørgsel gratis med ét klik. Helt uforpligtende.
Se 3 populære match
Smart match

Her er 3 populære rekrutteringsbureauer

Rekrutteringsbureau 🩺 Sundhed og omsorg

Vi har gennemgået 244 rekrutteringsbureauer i hele Danmark
og fremhævet de mest anbefalede til dig.

Anbefalet
3,8 (730)
Sundhed og omsorg

Vikarformidling til sundhedssektoren er en central ydelse hos Carelink Gruppen A/S i Randers SØ. Virksomheden arbejder med vikar og rekruttering, sundhed og pleje, social og familie, job og trivsel, IT og digitalisering samt analyse og udvikling. Den formidler blandt andet specialsygeplejersker, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, plejemedhjælpere, pædagoger og socialpædagoger. Firmaet beskriver sig som Danmarks største velfærdskoncern og arbejder med bedre velfærd på tværs af flere fagområder.

Se profil
Anbefalet
Ingen anmeldelser endnu
Sundhed og omsorg

Konnect Rekruttering har base i Odense C og hjælper virksomheder med rekruttering, outplacement og HR-rådgivning. Virksomheden arbejder med search, screening, interviews, personlig vurdering og opfølgning i rekrutteringsforløb. Den rekrutterer på tværs af brancher med særlige områder inden for IT, life science, forsyning og energi, revision og finans samt salg og marketing. Firmaet løser rekrutteringsopgaver i hele landet.

Se profil
Anbefalet
Ingen anmeldelser endnu
Sundhed og omsorg

FLAIR er en vikar- og rekrutteringspartner på Frederiksberg med ydelser til både virksomheder og jobsøgende. Virksomheden arbejder med rekruttering, headhunting, executive search, vikarservice, try and hire, interimledelse, outplacement og arbejdsgiveransvar. Den rekrutterer på tværs af niveauer, brancher og hele landet og har lokale kontorer i blandt andet Frederiksberg, Aarhus, Odense og Aalborg. Firmaet har mere end 35 års erfaring og omkring 100 medarbejdere.

Se profil

Send forespørgsel fra dine TOP 3 bedste match

  • 1 klik
  • gratis
  • uforpligtende
Dit liv, dit valg Ikke en leadbørs. Du modtager kun svar fra de specialister du selv vælger.
Vi følger op for dig Får du intet svar inden 24 timer, sender vi automatisk en venlig reminder så du ikke bliver glemt.
Ingen spamopkald Ingen kontaktinfo til 10 forskellige. Ingen tvang. 100% gratis hele vejen.
Eller bladr alle 244 specialister i hele Danmark nedenfor ↓

Alle rekrutteringsbureauer der tilbyder sundhed og omsorg

carelink.dk logo
8960 Randers SØ
Haraldsvej 60
8960 Randers SØ
Åbningstider ikke angivet
★ 3,8 (730)

Carelink Gruppen A/S i

Dækker Østjylland, København (City), Fyn
3,8 (730)
⭐ 3,8 gennemsnit fra 1 kilde
Trustpilot 3,8 (730)

Vikarformidling til sundhedssektoren er en central ydelse hos Carelink Gruppen A/S i Randers SØ. Virksomheden arbejder med vikar og rekruttering, sundhed og pleje, social og familie, job og trivsel, IT og digitalisering samt analyse og udvikling. Den formidler blandt andet specialsygeplejersker, sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, plejemedhjælpere, pædagoger og socialpædagoger. Firmaet beskriver sig som Danmarks største velfærdskoncern og arbejder med bedre velfærd på tværs af flere fagområder.

Specialer:
IT rekruttering HR rekruttering Sundhed og omsorg Offentlig rekruttering
Se profil
actief-hartmanns.dk logo
2750 Ballerup
Borupvang 2C
2750 Ballerup
Åbningstider ikke angivet

Actief Hartmanns A/S i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Fra hovedkontoret i Ballerup leverer Actief Hartmanns A/S rekruttering og bemandingsløsninger i hele Danmark. Virksomheden har speciale i rekruttering af ledere og specialister, international rekruttering og kandidatvurdering med personlighedstest og cases. Den tilbyder også vikarløsninger, karriererådgivning ved fratrædelse og ledelsesudvikling inden for flere sektorer.

Trygt valg:
Hurtig opstart
Specialer:
IT rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik Håndværk og teknik Sundhed og omsorg Offentlig rekruttering International rekruttering Faglige tests
Se profil
ad-hoc-service.dk logo
6520 Toftlund
Vestergade 9
6520 Toftlund
Åbningstider ikke angivet

Ad-Hoc Service ApS i

Dækker Sønderjylland

Social- og sundhedsfaglige vikarløsninger er specialet hos Ad-Hoc Service ApS i Toftlund. Virksomheden leverer vikarer til blandt andet psykiatri, handicapområdet, demenspleje, hospitaler, botilbud, døgninstitutioner og skoler. Den tilbyder desuden rekruttering, prøveansættelse og specialiserede socialfaglige indsatser.

Specialer:
Sundhed og omsorg Offentlig rekruttering
Se profil
altidvikar.dk logo
Åbent
3400 Hillerød
Markedsstræde 12
3400 Hillerød
I dag: 6-23:59
Man 6-23:59
Tir 6-23:59
Ons 6-23:59
Tor 6-23:59
Fre 6-23:59
Lør 6-23:59
Søn 6-23:59

Altid Vikar ApS i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Pædagogiske, sundhedsfaglige og psykiatrifaglige vikarer er kernen hos Altid Vikar ApS med hovedkontor i Hillerød. Virksomheden leverer også vikarer til handicapområdet, dagtilbud, skoler og sikrede institutioner i hele landet. Den tilbyder strategisk vikardækning, solistprojekter og faste teams omkring borgere og institutioner. Kandidater gennemgår en grundig udvælgelsesproces og en personlig jobsamtale, og akutte vagter kan dækkes med kort varsel.

Trygt valg:
Hurtig opstart
Specialer:
Sundhed og omsorg CV screening
Se profil
betterpeople.dk logo
8000 Aarhus C
Studsgade 22B
8000 Aarhus C
Åbningstider ikke angivet

betterpeople i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Rekruttering, målrettet kandidatsøgning og medarbejderudvikling er centrale ydelser hos betterpeople i Aarhus C. Virksomheden tilrettelægger rekrutteringsforløb med jobanalyse, målgruppedefinition, annoncering, kandidatvurdering, samtaler og udvælgelse. Den bruger efter behov personligheds- og intelligenstest samt referencetjek. Virksomheden tilbyder også genplacering, udvikling af ledere og teams samt formidling af selvstændige konsulenter i hele landet.

Specialer:
IT rekruttering Salg og account management Marketing rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik Håndværk og teknik Sundhed og omsorg CV screening Faglige tests
Se profil
birn-partners.com logo
København
Åbningstider ikke angivet

Birn+Partners i

Dækker København (City), Aarhus & Omegn, Trekantsområdet

Med danske kontorer i København, Aarhus, Vejle og Odense hjælper Birn+Partners virksomheder med rekruttering og udvikling af ledere. Virksomheden tilbyder direkte ledersøgning, bestyrelsesrekruttering, ledervurdering, midlertidig ledelse og introduktionsforløb. Den arbejder gennem brancheopdelte ekspertteams og løser også grænseoverskridende søgeopgaver.

Specialer:
Executive search Sundhed og omsorg International rekruttering
Se profil
bluecollar.dk logo
5220 Odense SØ
Åbningstider ikke angivet

BlueCollar i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Landsdækkende vikarrekruttering og international arbejdskraft er hovedområdet hos BlueCollar i Odense SØ. Virksomheden leverer bemanding til industri og produktion, bygge og anlæg, metalindustri, fødevarer, sundhed og omsorg samt lager og logistik. Den håndterer processen fra behovsafdækning, rekruttering og screening til bolig, indkøring, opfølgning, løn og ansættelsesvilkår. Firmaet er SIRI Fast Track-certificeret og medlem af VikarBranchen.

Trygt valg:
Hurtig opstart
Specialer:
Produktion og logistik Håndværk og teknik Sundhed og omsorg International rekruttering CV screening
Se profil
dedicare.dk logo
2770 Kastrup
Strandvej 390
2770 Kastrup
Åbningstider ikke angivet

Dedicare A/S i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Dedicare A/S formidler sundheds- og socialfaglige medarbejdere fra kontorer i Kastrup og Nørresundby. Virksomheden leverer vikarbemanding og rekruttering til faste stillinger for blandt andet speciallæger, sygeplejersker, jordemødre, psykologer og socialrådgivere. Den arbejder med offentlige og private kunder og gennemfører også rekruttering på tværs af landegrænser. De socialfaglige ydelser omfatter specialiserede indsatser til børn, unge, familier og voksne.

Trygt valg:
Hurtig opstart GDPR processer
Specialer:
Sundhed og omsorg Offentlig rekruttering International rekruttering
Se profil
dnaheadhunting.dk logo
2920 Charlottenlund
Hyldegaardsvej 2
2920 Charlottenlund
Åbningstider ikke angivet

DNA Headhunting ApS i

Dækker København (City), Københavns Omegn, Nordsjælland

Målrettet ledersøgning og ledelsesrådgivning er kernen hos DNA Headhunting ApS i Charlottenlund. Virksomheden rekrutterer direktører, ledere, specialister og bestyrelsesmedlemmer i Danmark og internationalt. Den tilbyder også ledersparring og struktureret støtte ved jobskifte. Brancheindsigten omfatter blandt andet teknologi, produktion, lægemidler, sundhed, markedsføring, detailhandel og rådgivning.

Specialer:
Executive search IT rekruttering Marketing rekruttering Håndværk og teknik Sundhed og omsorg International rekruttering
Se profil
eandersen.dk logo
5500 Middelfart
Stensgårdvej 6
5500 Middelfart
Åbningstider ikke angivet

erwin andersen a/s i

Dækker Fyn

Siden 1994 har erwin andersen a/s arbejdet med rekruttering fra Middelfart. Virksomheden hjælper virksomheder med rekruttering, søgning og udvælgelse, personvurdering, coaching, lederudvikling og organisationsudvikling. Den arbejder med både personlighed og kompetencer i rekrutteringsprocessen og har særskilt indhold om rekruttering af ledere, direktører, økonomiprofiler, pharma, life science og byggebranchen. Firmaet tilbyder også outplacement og jobagent til kandidater.

Trygt valg:
GDPR processer
Specialer:
Executive search Økonomi og regnskab Sundhed og omsorg
Se profil
expuri.com logo
6780 Skærbæk
47 Storegade
6780 Skærbæk
Åbningstider ikke angivet

Expuri i

Dækker Sønderjylland

Fra Skærbæk arbejder Expuri med rekruttering af bestyrelsesmedlemmer, ledere og specialister. Virksomheden tilbyder også ledelsesevaluering, organisationsudvikling, introduktion af ledere og støtte ved jobskifte. Den gennemfører internationale søgeopgaver i store dele af Europa og Asien gennem lokale samarbejdspartnere.

Specialer:
Executive search IT rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik Sundhed og omsorg International rekruttering
Se profil
expuri.com logo
6780 Skærbæk
47 Storegade
6780 Skærbæk
Åbningstider ikke angivet

Expuri i

Dækker Sønderjylland

Fra Skærbæk arbejder Expuri med rekruttering af bestyrelsesmedlemmer, ledere og specialister. Virksomheden tilbyder også ledelsesevaluering, organisationsudvikling, introduktion af ledere og støtte ved jobskifte. Den gennemfører internationale kandidatsøgninger i store dele af Europa og Asien gennem lokale samarbejdspartnere.

Specialer:
Executive search IT rekruttering Økonomi og regnskab Produktion og logistik Sundhed og omsorg International rekruttering
Se profil

Tag udgangspunkt i borgergruppen og den konkrete vagt

Rekruttering til sundhed og omsorg kræver mere præcision end en titel og et ønsket antal års erfaring. To arbejdspladser kan søge samme faggruppe, men stille meget forskellige krav til tempo, selvstændighed, dokumentation og borgerkontakt. En kandidat kan være erfaren i planlagte dagvagter, men uvant med nattevagt, akutte ændringer eller arbejde alene. En anden kan have stor faglig viden, men begrænset erfaring med den målgruppe, som arbejdspladsen hjælper.

Beskriv borgernes eller patienternes behov, uden at dele personhenførbare oplysninger. Fortæl om vagttype, bemanding, ansvar, hjælpemidler, dokumentationssystem og adgang til faglig sparring. Oplys også om jobbet rummer medicinhåndtering, pleje, rehabilitering, konfliktnedtrapning, ledsagelse eller kontakt med pårørende. Bureauet får dermed et reelt grundlag for at vurdere, om kandidaten kan fungere sikkert og stabilt i rollen.

Match erfaringen med arbejdets krav
Se efter hvilken faglig og menneskelig belastning kandidaten tidligere har håndteret.

Arbejdsforhold Hvad bureauet bør afklare
Tæt borgerkontaktKommunikation, grænsesætning, respekt og evnen til at tilpasse hjælpen til den enkelte.
Selvstændige vagterPrioritering, observation, dokumentation og hvornår kandidaten søger hjælp.
Komplekse forløbSamarbejde med flere faggrupper, ændringer i behov og evnen til at bevare overblik under pres.

Bed bureauet koble kandidatens erfaring til de konkrete situationer, personen møder hos jer.

Undersøg faglig dømmekraft gennem konkrete situationer

Generelle spørgsmål om omsorg og empati giver sjældent et sikkert beslutningsgrundlag. Bed kandidaten beskrive en situation, hvor en borgers tilstand ændrede sig, en pårørende var utilfreds, eller flere opgaver krævede opmærksomhed samtidig. Spørg hvad kandidaten observerede, hvordan personen prioriterede, og hvem der blev inddraget.

En struktureret interviewproces til fagligt og relationelt krævende roller kan sikre, at alle kandidater vurderes ud fra samme centrale situationer. Bureauet bør kunne forklare, hvilke svar der viser god dømmekraft, og hvornår arbejdspladsens egen faglige leder bør deltage i vurderingen.

Kontrollér relevante kvalifikationer uden at indsamle for meget

Afklar tidligt hvilke uddannelser, autorisationer, kurser eller andre kvalifikationer rollen kræver. Bed bureauet beskrive, hvad der kontrolleres, hvem der foretager kontrollen, og hvornår kandidaten giver samtykke. Oplysninger bør have en klar forbindelse til jobbet og håndteres fortroligt.

Ved særligt betroede funktioner kan et relevant baggrundstjek med tydeligt formål og korrekt samtykke indgå i processen. Et bredt tjek uden saglig afgrænsning giver ikke nødvendigvis bedre sikkerhed. Spørg derfor bureauet præcist, hvilke oplysninger der indhentes, og hvordan de indgår i vurderingen.

Vær åben om belastning, bemanding og støtte

Kandidaten bør kende både de gode og krævende sider af jobbet. Fortæl hvor ofte medarbejderen arbejder alene, hvordan pauser og overlevering fungerer, og hvilken hjælp der er tilgængelig ved svære situationer. Hvis arbejdspladsen har høj udskiftning, ubesatte vagter eller en krævende opstart, bør bureauet kunne formidle forholdene ærligt.

En kandidat kan godt acceptere et krævende arbejde, når rammerne er tydelige og støtten virker troværdig. Problemer opstår oftere, når jobbet præsenteres generelt, og hverdagen viser sig at være en anden. Bed bureauet undersøge kandidatens motivation i forhold til den konkrete målgruppe og vagtplan, ikke kun ønsket om at arbejde med mennesker.

Se forskel på medarbejdere, specialister og ledere

En erfaren fagperson er ikke automatisk klar til at koordinere kolleger, håndtere bemanding eller følge op på kvalitet. Hvis rollen rummer fagligt ansvar eller personaleledelse, bør bureauet undersøge tidligere mandat og konkrete ledelsessituationer. Ved lederstillinger kan erfaring med lederrekruttering inden for sundhed og omsorg være relevant.

Nogle arbejdspladser søger kandidater med smal viden om en bestemt målgruppe, metode eller indsats. Her kan bureauets erfaring med specialistrekruttering til komplekse omsorgsroller gøre det lettere at vurdere faglig dybde og overførbar erfaring.

Beskriv behovet, før du sammenligner bureauerne

Vi har samlet og opdaterer løbende 38 aktive rekrutteringsbureauer med sundhed og omsorg. Du kan sende en gratis forespørgsel til op til 3 lokale bureauer nær dig og sammenligne deres anmeldelser, erfaring og specialer. Beskriv målgruppe, vagter, ansvar, kvalifikationskrav og adgang til sparring, så bureauerne kan tage konkret stilling til opgaven.

Find rekrutteringsbureauer med sundhed og omsorg i din by

Region Hovedstaden

Region Sjælland

Region Syddanmark

Region Midtjylland

Region Nordjylland

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke stillinger kan et rekrutteringsbureau hjælpe med?

Bureauer kan arbejde med forskellige medarbejder-, specialist- og lederroller inden for sundhed og omsorg. Spørg om bureauet har erfaring med den konkrete målgruppe, vagtform og faglige opgave.

Hvordan vurderer man en kandidats omsorgsevne?

Brug konkrete eksempler på borgerkontakt, grænsesætning, observation og svære situationer. Omsorg bør vurderes sammen med faglig dømmekraft, dokumentation og evnen til at søge hjælp i tide.

Hvilke oplysninger bør bureauet kontrollere?

Kontrollen bør afgrænses til kvalifikationer og forhold med saglig betydning for jobbet. Spørg hvad bureauet indhenter, hvordan samtykke håndteres, og hvordan oplysningerne opbevares.

Hvad påvirker prisen på rekruttering til sundhed og omsorg?

Prisen kan påvirkes af kandidatmarkedet, arbejdstiderne, kvalifikationskravene og behovet for search eller kontrol. Bed bureauet forklare betalingsmodel, leverancer og eventuelle særskilte ydelser.

Oplysningerne på denne side er indhentet fra offentligt tilgængelige kilder, herunder CVR-registret og virksomhedernes egne profiler. Der kan forekomme fejl eller forældede oplysninger. Findformig.dk påtager sig intet ansvar for kvaliteten af de ydelser, en virksomhed leverer, eller for eventuelle tab som følge af valg truffet på baggrund af oplysninger på denne side. Vi anbefaler altid at indhente flere tilbud og tjekke referencer.

Leder du efter alle Rekrutteringsbureauer?

Se alle Rekrutteringsbureauer
Vælg op til 3 virksomheder Gratis Uforpligtende
1 Vælg 2 Beskriv 3 Send
0 af 3 valgt
Gratis forespørgsel
0 af 3
0 af 3 valgt
Scroll to Top